Войти


Глава Минтруда призвал службы занятости «повернуться лицом к инвалидам»

Максим Топилин предложил создать паспорт занятости для людей с ОВЗ трудоспособного возраста.

В ходе селекторного совещания с руководителями органов исполнительной власти субъектов РФ, которое прошло 8 августа, министр отметил, что показатели занятости людей с инвалидностью серьезно отстают от показателей трудоустройства граждан в целом. По информации пресс-службы Минтруда, региональным властям поручено оперативно завершить сбор данных по безработным людям с инвалидностью: по каким причинам они не могут трудоустроиться и как помогают им организации социальной сферы.

Ранее сообщалось, что в России в 2017 году насчитывается около 3,7 млн людей с инвалидностью трудоспособного возраста, но из них работает лишь четверть (около 1 млн человек).

Минтруд РФ утвердил «дорожную карту» по усовершенствованию системы МСЭ

Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин 20 мая 2017 года утвердил план мероприятий по усовершенствованию системы медико-социальной экспертизы, сообщает пресс-служба министерства. Об том заместитель главы Минтруда Алексей Черкасов заявил на парламентских слушаниях в Госдуме, посвященных вопросам МСЭ.

«Дорожная карта» включает в себя основные направления деятельности федеральных и региональных органов власти по вопросам усовершенствования системы МСЭ на период до 2020 года. В ней выделены два основных направления: совершенствование научно-методического и правового обеспечения медико-социальной экспертизы и повышение доступности и качества предоставления услуги по ее проведению.

План мероприятий по совершенствованию государственной системы медико-социальной экспертизы на период до 2020 года включает комплекс мероприятий:

  • Совершенствование классификаций и критериев, используемых при освидетельствовании граждан в учреждениях МСЭ.
  • Повышение качества разрабатываемых индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, в т.ч. детей-инвалидов.
  • Разработка и внедрение системы независимой оценки качества оказания услуг учреждениями МСЭ.
  • Формирование и развитие института независимой медико-социальной экспертизы.
  • Повышение эффективности межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении услуги по проведению медико-социальной экспертизы.
  • Кадровое и материально-техническое обеспечение учреждений МСЭ.
  • Формирование открытости деятельности учреждений МСЭ.
  • Профилактика коррупционных и иных нарушений в работе системы МСЭ.
 
Подписаться на этот канал RSS