Больше 2500 человек с инвалидностью за последние полгода обратились в столичные центры занятости с просьбой помочь им найти работу. Эксперты из некоммерческих организаций, бизнеса и власти встретились в центре «Моя карьера», чтобы обсудить, как повысить эффективность трудоустройства людей с инвалидностью и найти новые подходы к философии инклюзии. Представители крупных компаний поделились своим опытом: как бизнес постепенно становится более открытым к ценностям инклюзивного и толерантного общества, идеям равноправия и взаимопомощи.