Войти
Интересно:


Минтруд России разработал законопроект взимать с работодателей взносы на трудоустройство инвалидов

С начала 2019 года возможно появление специальных фондов при региональных бюджетах. Основное направление – помочь «тяжёлым» категориям населения материально. В таких специальных фондах будут числиться средства от работодателей, которые не предоставили соответствующую материальную помощь людям с ограниченными возможностями. Через какое-то время финансовые активы могут иметь своё целевое направление – индивидуальное обеспечение и помощь инвалидам в виде выплаты материальной помощи. Как считают эксперты, взносы могут достигнуть от 30 до 60 тысяч рублей за человека. Сегодня в России официально работает, по статистике, 1 из 6 инвалидов.

Министерство труда давно обеспокоено этим вопросов. В связи с этим было принято решение создать региональные фонды занятости для инвалидов. Документ поступит в Государственную Думу в начале 2018 года. По мнению экспертов, он начнёт действовать с 1-ого января 2019 года.

Согласно текущим законам известно, что в организациях, где трудоустроено свыше 100 человек, должно быть от 2 до 4 % мест для людей с ограниченными возможностями. В противном случае такая организация будет оштрафована до 10 тысяч рублей. 

В Государственной думе РФ поддержали штрафы для юрлиц за отказ в трудоустройстве инвалидов

В нижнюю палату парламента направлен законопроект, предусматривающий наложение штрафных санкций на работодателей, отказывающих в трудоустройстве инвалидам.

На сегодняшний день такая мера уже применяется – должностные лица, отказывающие инвалидам в праве на труд, наказываются штрафами в размере 5-10 тыс. руб. Однако комитет Госдумы по государственному строительству и законодательству счел такое наказание недостаточным, ужесточив административную ответственность и переложив ее с должностных лиц на фактических владельцев предприятий, компаний, организаций.

Или трудоустройство, или штраф до 50 тыс. руб.

Штрафы за нарушение прав людей с инвалидностью при трудоустройстве составят от 30 до 50 тыс. руб.

Правительство РФ поддержало законопроект об ужесточении административной ответственности работодателей, которые нарушают права людей с инвалидностью при устройстве на работу, сообщается на сайте кабмина. В официальном отзыве правительства отмечается, что это заставит работодателей выполнять закон о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Напомним, в настоящее время согласно ст.5.42 Кодекса РФ об административных нарушениях за несоблюдение прав инвалидов при трудоустройстве должностные лица могут быть оштрафованы на сумму от 5 до 10 тыс. руб. Как показывает практика, такие суммы штрафов очень часто не пугают работодателей и они предпочитают платить штрафы вместо того, чтобы принимать на работу людей с инвалидностью.

Приветствие Крупенникова В.А. участникам зимней Олимпиады в Сочи

Дорогие друзья, вот и пришло время долгожданной зимней Олимпиады в Сочи. Можно не сомневаться, что нас ждет великолепный спортивный праздник. Много усилий было вложено в то, чтобы он состоялся. Благодаря ему мы получим для развития спорта, туризма, отдыха, для жизни совершенно изменившийся регион в одном из самых красивых и теплых уголков нашей Родины.


Приходят на память уже далекие годы московской Олимпиады. Тогда, общее дело сплотило всех москвичей, всех жителей большой и многонациональной страны. Я хорошо помню тот энтузиазм, радость, те положительные эмоции, которые в те дни захватили каждого. А как тогда преобразилась Москва! Многочисленные спортивные сооружения, построенные тогда, – сегодня основа для занятия спортом в столице. Многочисленные отели - основа туристической индустрии современной Москвы. Но главное, тогда, также, как и сейчас, мы смогли доказать всему миру, что несмотря на все трудности и даже происки недоброжелателей, наш великий народ способен осуществлять любые, самые сложные задачи. Реализуя их, он становится еще сильнее, еще сплочённее.

 

Подписаться на этот канал RSS