Войти
Интересно:


Департамент труда и социальной защиты г.Москвы

  Официальный сайт Департамента социальной защиты населения города Москвы http://www.dszn.ru

  «Горячая линия» Департамента:
 (круглосуточно)
 (495) 623-10-59

 Прямая телефонная связь с руководством Департамента
 (по понедельникам с 15.00 до 18.00)
  (495) 623-10-20

 

Закрытие летнего сезона 2019 проекта «Московское долголетие» в саду «Эрмитаж»

19 сентября с 14:00 до 16:00 в Саду «Эрмитаж» пройдет закрытие летнего сезона — 2019.

Москвичей и гостей города ждет интересная и насыщенная программа: мастер-классы по искусству нанесения макияжа, организованного журналом Fashion COLLECTION, где гостям расскажут о секретах создания возрастного макияжа; по приготовлению вкусного и ароматного напитка — глинтвейн; по изобразительному искусству; по проведению китайской чайной церемонии.

Стартовал прием заявок на конкурс «Москва — добрый город»

Благотворительные фонды и социально ориентированные НКО начинают подавать заявки на новый конкурс грантов от столичного Правительства. Всего на реализацию своих проектов победители получат 400 млн рублей. Заявки будут принимать до 6 октября 2019 года.

Побороться за гранты смогут организации, которые занимаются социальной поддержкой и помощью гражданам. Принципиальное отличие этого конкурса от других — акцент именно на социальную помощь конкретному москвичу.

Помощники нужны везде: «Школа социального волонтерства» для активных и неравнодушных москвичей

Социальное волонтёрство — это помощь людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Дети сироты, одинокие старики, люди с инвалидностью, пациенты больниц, трудные подростки, одинокие мамы с детьми инвалидами — все они так или иначе нуждаются и ждут волонтерской помощи.

Школа социального волонтёрства создается для неравнодушных граждан нашего города, чтобы помочь всем желающим стать надежными и эффективными волонтерами, чтобы помощь общественным организациям и инициативным группам профессионально развивать социальное волонтёрство.

На фестивале социальных инициатив встретились два поколения

Фестиваль социальных проектов и инициатив жителей старшего поколения Южного округа Москвы прошёл в парке «Садовники». Главным событием праздника стала встреча участников «Московского долголетия» с ребятами из подросткового клуба «VOZДУХ».

Встреча прошла в формате ток-шоу, на котором обе стороны получили возможность открыть своих визави с неожиданной стороны.

Корпоративные «плюшки», вакансия на 200 тысяч и кадровый резерв: как прошла ярмарка вакансий «Территория карьеры 50+»

 

Более 550 москвичей старшего поколения побывали на ярмарке вакансий «Территория карьеры 50+» в специализированном центре занятости «Моя карьера». Свои вакансии представили более 20 компаний.

Средняя зарплата по вакансиям — 58 200 рублей. Всего соискателям старшего поколения презентовали более 2,5 тысячи разных должностей: от обычного продавца до управляющего менеджера в крупном холдинге. Из интересного — самая высокая зарплата составила 200 тысяч рублей (вакансия системного аналитика в IT-компании).

Цикл семинаров по цифровой грамотности для московских пенсионеров пройдет в Москве на ВДНХ

Семинары организованы сервисом по ремонту цифровых устройств «Чудо техники». Занятия пройдут 18, 25 сентября и 2 октября в павильоне «Умный город» с 12:00 до 14:00.

Цикл бесплатных семинаров «Цифровая среда» пройдет для москвичей старше 50 лет на площадке павильона «Умный город» на ВДНХ. По итогам семинаров участники узнают о безопасном поведении в сети интернет, о том, как пользоваться программами и городскими сервисами, чтобы разрешить различные жизненные ситуации, и научатся решать возникающие неполадки на своем компьютере самостоятельно.

Мастерство долговременного ухода: новый взгляд на заботу о людях

В Институте дополнительного профессионального образования работников социальной сферы завершился курс обучения «Профессиональное мастерство специалистов по уходу». Его прослушали 530 социальных работников-сиделок из Московского дома ветеранов войн и вооруженных сил.

Какие мысли обычно приходят в голову, когда говорят о работе сиделки? Помыть, покормить, перестелить постель... Стереотипы сводят задачи помощника по уходу к набору функций и списку обязанностей. Однако это не совсем так. С одной стороны, уход за пожилыми и больными людьми — нелегкий труд, требующий профессиональных навыков. С другой стороны, задача специалиста — создавать физиологический и психологический комфорт человеку.

Работодатель-партнер: новый подход в развитии карьеры

В специализированном Центре занятости «Моя карьера» реализуется программа «Мама работает», цель которой — трудоустроить женщин с детьми. Благодаря партнерским школам от надежных работодателей, женщины осваивают нужные для выбранных профессий навыки, знакомятся со стандартами качества и деятельностью компаний. Партнерские школы — это возможность не только освоить новую сферу, но и морально подготовиться к выходу на работу после длительного отпуска по уходу за ребенком.

Подписаться на этот канал RSS