Первый этап поиска работы, на котором уже пригождаются переговорные навыки, — телефонное интервью с рекрутёром. Затем — собеседование.

От того, насколько корректны вы будете в личном общении, сможете ли расположить к себе собеседников и чётко (в рамках деловой этики) заявить о своих пожеланиях, зависит, захотят ли рекрутёр или работодатель видеть вас в качестве сотрудника.