Войти


Карьера для каждого: новый специализированный центр станет базой для ликвидации бедности

Специализированный центр занятости населения «Моя карьера» открыл в четверг мэр Москвы Сергей Собянин. Новый центр уже принял первых посетителей.

В рамках этого события был проведён круглый стол, в котором приняли участие вице-премьер России Татьяна Голикова, глава Минтруда России Максим Топилин и Сергей Собянин. Главной темой обсуждения стали дополнительные меры по повышению доходов семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Новая программа повышения доходов призвана помочь московским семьям, которые хотели бы улучшить своё материальное положение и готовы предпринять для этого конкретные шаги. Её основные принципы — помощь взрослым членам семьи в трудоустройстве и устранение барьеров, мешающих найти работу: бесплатное обучение, предоставление мест в детском саду для малышей, патронаж или уход за престарелыми родственниками. При этом в течение трёх лет сохраняются выплаты и пособия на детей при условии, что родители работают. Программа будет реализовываться на базе нового центра «Моя карьера».

Здесь москвичам помогут не только успешно трудоустраиваться, но ещё и учиться, овладевать новыми профессиями, приобретать новые навыки. Очень важно, что сюда смогут обращаться москвичи с ограниченными возможностями здоровья, люди старшего возраста, несовершеннолетние, мамы с маленькими детьми. Таким образом «прокачать карьеру» здесь сможет каждый, кто хочет найти работу.

«С каждым обратившимся работает личный консультант, который составит индивидуальную программу сопровождения в зависимости от жизненной ситуации, — пояснила директор специализированного центра занятости „Моя карьера“ Ирина Швец. — Неважно, сколько вам лет, потому что один из наших девизов „50 — новые 35!“. Главное — мотивация человека, и очень важно дать людям „удочку“ для развития их карьеры и роста дохода. В нашей базе 1900 работодателей из абсолютно разных сфер».

В новом центре созданы все условия для комфорта посетителей. Тренинг-залы вмещают до 300 человек, есть зоны индивидуальных консультаций, профориентации, психологической помощи. А в web-центре граждане могут самостоятельно найти вакансии, записаться на мероприятия и даже на прием ко врачу, заказать справки и выписки.

Все тренинги разработаны таким образом, чтобы адаптировать граждан к современному рынку труда и повысить их конкурентоспособность. Кто-то хочет вернуть уверенность в себе, а кто-то не умеет составлять резюме и боится собеседований, другие же мечтают открыто свое дело или научиться общаться более эффективно.

Анна, участница тренинга «Цифровая грамотность: как составить резюме» уже посещала занятия в прежнем здании центра на проспекте Мира.

«Я специалист по подбору кадров, мне важно следить за современными тенденциями, быть в курсе нововведений, — делится Анна. — У нас на работе очень много молодых сотрудников, и мне нужно не отставать от них. Я очень довольна занятиями, здесь всю информацию доносят просто и доступно».

А Людмила переобучится на сотрудника call-центра, чтобы помочь мужу содержать семью. Тренинг «Мама — оператор call-центра» девушке понравился.

«Моему старшему ребенку четыре, а младшему уже год, и я хочу выйти на работу на несколько часов в день, — рассказала она. — Очень рада, что такие вакансии появляются и у меня есть возможность зарабатывать».

Любой москвич может обратиться в центр по адресу: ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1 для индивидуальных консультаций или посещения групповых тренингов. Расписание общих тренингов и мастер-классов, групп психологической поддержки можно посмотреть на сайте www.моякарьера.москва.

Всю необходимую информацию можно уточнить по телефону: 8 (495) 633-63-83.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Оставить комментарий

Убедитесь, что Вы ввели всю требуемую информацию, в поля, помеченные звёздочкой (*). HTML код не допустим.