Одна из самых важных задач реабилитации детей с тяжелыми множественными нарушениями развития — обучение навыкам общения. В столичных центрах для детей-сирот неговорящих воспитанников учат коммуницировать с миром при помощи самых разных технологий. В Центре содействия семейному воспитанию «Сколковский», например, широко используется методика «Круг». По ней здесь успешно занимается 20 ребят. Как это происходит, рассказывает учитель-дефектолог Людмила Машкова.

40 новых правил начали действовать в сфере охраны труда в 2021 году. Основной их посыл — усилить контроль за безопасностью работников. Как учреждения столичного Департамента труда и социальной защиты проходят через эти изменения, рассказали специалисты Московского городского центра условий и охраны труда.

Молодежь с особенностями здоровья нередко встречается со сложностями в поиске подходящего карьерного пути, поиске вакансий и устройстве на работу. Современный рынок труда — непростая и многослойная структура с множеством тонкостей и нюансов. Так как же грамотно презентовать себя и выстроить свой путь в этих непростых условиях так, чтобы добиться максимальных результатов?

Более 500 москвичей освоили профессию «Сиделка. Помощник по уходу» в специализированном центре занятости «Моя карьера». Программа рассчитана на москвичей старше 50 лет и реализуется в партнерстве со школой патронажного ухода «Внимание и забота». Большинство выпускников этой сферы осуществляют свою профессиональную деятельность в статусе самозанятого и трудоустраиваются уже в процессе обучения. Об этом рассказала первый заместитель руководителя столичного Департамента труда и социальной защиты населения Александра Александрова.

9 декабря во флагманском центре занятости «Моя работа» пройдет «День МТС». Москвичи смогут пройти собеседования и открытые отборы в МТС по нескольким десяткам вакансий на должности в различных сферах — от продаж и клиентского сервиса до маркетинга и IT. Также участников научат развивать навыки самопрезентации, грамотно составлять резюме, помогут найти общий язык с коллегами разных возрастных групп, расскажут о финансовой грамотности и digital-гигиене.

В последние годы все больше компаний стремятся организовать бизнес-процессы управления персоналом с учетом политики многообразной и инклюзивной среды (Diversity & Inclusion). Суть этого тренда в том, чтобы создать равные возможности для людей разных возрастов, полов, культур и других особенностей. 10 декабря в специализированном центре занятости «Моя карьера» пройдет экспертный круглый стол с онлайн-трансляцией «Лучшие практики D&I: кейсы, инсайты, уроки».

3 декабря, в Международный день инвалидов, в Белом зале Мэрии Москвы состоялось награждение победителей смотр-конкурса «Город для всех». Награды представителям организаций-победителей вручил Евгений Стружак, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

С 6 по 9 декабря москвичи смогут принять участие в эффективных и результативных мероприятиях для трудоустройства, личностного и профессионального роста. Об этом сообщила директор центра «Моя карьера» Ирина Швец.