Войти
Интересно:


Количество рабочих мест для инвалидов в Санкт-Петербурге увеличится

На днях в Северной столице России прошла очередная ярмарка рабочих вакансий. Одним из главных вопросов этого мероприятия стало рассмотрение возможностей для увеличения рабочих мест, доступных для людей с инвалидностью. По словам представителя петербуржского центра занятости, Ольги Дорошко, сегодня в Санкт-Петербурге насчитывается около 96-ти тысяч людей с ограниченными физическими возможностями. И только 36 процентов от этой цифры числятся трудоустроенными.

Цель городской службы занятости – поднять этот показатель до 50-ти процентов. Государство и местные власти готовы помочь в этом. Уже сейчас можно получить спецсубсидии, позволяющие предприятиям сокращать собственные расходы, которые идут на организацию/обеспечение всем необходимым рабочего места сотрудника-инвалида.

Трудоустройство инвалидов Санкт-Петербурга

В Санкт-Петербурге также решили несколько подкорректировать закон, предусматривающий обязательное трудоустройство инвалидов на предприятие, численность сотрудников которого превышает сто человек. По закону, 2.5 процентов всех мест должны занимать именно работники-инвалиды. Благодаря инициативе городских властей, возможность использования этой квоты будет значительно расширено. Например, теперь необязательно будет набирать людей через государственные службы занятости – можно пользоваться услугами и частных. Или можно будет создавать такие рабочие места в дочерних структурах предприятия.

Да, можно штрафовать работодателей, которые игнорируют установленную государством квоту. Но это не поможет людям с ограниченными физическими особенностями получить рабочее место. Поэтому первоочередная цель властей – сделать так, чтобы организациям было выгодно нанимать инвалидов.

Оставить комментарий

Убедитесь, что Вы ввели всю требуемую информацию, в поля, помеченные звёздочкой (*). HTML код не допустим.